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La Fête du Travail

En Amérique du Nord, il existe une distinction entre la fête du Travail et la fête des Travailleurs :

• En effet la fête du Travail officielle (Labor Day) est célébrée le premier lundi de septembre, il s’agit d’un jour férié marquant traditionnellement la fin des vacances et la rentrée scolaire et artistique.
• La fête des Travailleurs a, quant à elle, lieu le 1er mai. Ce jour n’est pas férié, mais est très largement célébré par les syndicats ainsi que les partis, groupes et organisation de gauche. Traditionnellement, lorsqu’il y a une augmentation du salaire minimum au Québec, cela a lieu le 1er mai.

L’histoire offre une perspective utile sur une époque où les travailleurs devaient lutter pour travailler moins de 12 heures par jour.

En 1869, le mouvement s’amorce demandant une réduction des heures de travail à 58 heures par semaine, se plaçant ainsi en première ligne du combat pour une réduction du temps de travail dans le monde industrialisé.

Durant les années 1880, la pression augmente au Canada en faveur d’une fête du travail. Le combat des imprimeurs de Toronto a eu une retombée durable. Ces derniers sont ainsi les pionniers de la réduction de la semaine de travail en Amérique du Nord en revendiquant la journée de 9 heures.

C’est le 23 juillet 1894 que le gouvernement de sir John Thompson, 5ième premier ministre au Canada, a adopté une loi officialisant la Fête du Travail. Pour le mouvement syndical, cela marque un mouvement historique en faveur des droits des travailleurs et sera imité par les États-Unis et par les pays européens.

Elle est l’expression de la solidarité ouvrière et la célébration des victoires remportées par le mouvement syndical.

Les TCA célèbrent le 25e anniversaire officiel de leur fondation en cette fin de semaine de la fête du Travail.

Nos victoires s’inscrivent depuis lors dans le prolongement des importantes réalisations passées du mouvement ouvrier, notamment la semaine de 40 heures, le droit de travailler en français, les soins de santé universels, l’assurance-emploi, la santé et sécurité au travail, les congés parentaux et beaucoup d’autres. Les victoires issues des luttes ouvrières ont profité à tous, syndiqués ou non.

En cette période de crise économique, les attaques arrivent de toute part: nos conditions de travail sont malmenés, des reculs sont demandés, nos gouvernements se désengagent de leur devoir social. Ce n'est pas à nous de payer pour ce qu'ils ont eux-même provoqué.

Nous pouvons nous battre pour ce que nous voulons et pour ce que nous méritons!

« Bon Congé à tous »!!!
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Dernière mise à jour : le 3 septembre 2010 2:08:12 PM